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Desde Alianza Estratégica queremos ayudarte a dar el próximo paso en tu carrera competente.
Misión del Puesto Gestionar de manera integral los procesos de selección IT identificando y atrayendo talentos alineados a las necesidades de cada cliente, garantizando una experiencia ágil, profesional y de calidad durante todo el proceso.
Principales responsabilidades Hunting de perfiles IT y generalistas a través de LinkedIn y diferentes canales de búsqueda.
Publicación de avisos, filtrado y preselección de CVs.
Realizar screening telefónico y entrevistas iniciales.
Coordinar y dar seguimiento a entrevistas con candidatos y clientes.
Elaborar informes de entrevistas y presentaciones de candidatos.
Realizar el seguimiento completo de los procesos de selección.
Relevamiento y armado de perfiles junto a los responsables de búsqueda.
Manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Condiciones de trabajo Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes de 10 a 18 hs Zona: CABA ¡Te esperamos!
Requisitos y habilidades Experiencia superior a 3 años en selección de personal IT (Excluyente).




Experiencia participando en procesos completos de selección end to end.
Estudiante avanzado o graduado en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Amplio conocimiento de perfiles IT: Java, .
NET, React, Node, DevOps, Data Engineer, entre otros.
Manejo avanzado de LinkedIn y HiringRoom.
Manejo de paquete Office, principalmente Excel y Word.
Disponibilidad full time.
Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente (Excluyente).
Competencias valoradas Perfil resolutivo, dinámico, proactivo y autónomo.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Experiencia utilizando Trello y Canva.
Residir en CABA o zonas cercanas.
Ventajas Contratación bajo relación de dependencia.
Excelente clima laboral y trabajo en equipo.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en búsquedas desafiantes y proyectos IT.
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)#J-*****-Ljbffr

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