Urgente Supervisor de Planta - Valentin Alsina (Valentín Alsina)

Urgente Supervisor de Planta - Valentin Alsina (Valentín Alsina)

26 may
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Consultores De Empresas
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Valentín Alsina

26 may

Consultores De Empresas

Valentín Alsina

Consultores de Empresas se encuentra en busqueda de un Supervisor de Planta en Valentin Alsina

Objetivo: Asegurar la planificación, ejecución, coordinación de los recursos y de las actividades del sector, para lograr los objetivos de producción definidos, con eficiencia, sostenibilidad, previsibilidad, mejora continua y liderazgo de equipos de trabajo motivados, garantizando los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente.

Tareas a realizar

- Asegurar su participación activa en la planificación y actualización del programa de producción y el seguimiento del índice de adherencia.
- Garantizar la correcta implementación y documentación de las condiciones de procesos productivos.
- Asegurar la disponibilidad en tiempo y forma de la información para la ejecución de todos los controles establecidos en los procesos a cargo.
- Controlar, analizar y reportar los tiempos improductivos, analizar las causas y elaborar los planes de acción de acuerdo al análisis de causa raíz.
- Coordinar la reunión diaria del sector y emitir las alertas correspondientes en caso de detectar desvíos y gestionar cuando corresponda.
- Implementar y hacer seguimiento a planes de acción vinculados al análisis y mejora de indicadores según solicitado por el Jefe del sector • Asegurar la disponibilidad y el consumo esperado (según receta)



de insumos productivos y no productivos y el control interno de calidad de los mismos • Colaborar con el Jefe de Producción y el área de Recursos Humanos en la gestión de los recursos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la Dirección, cuyos resultados se vean afectados por los procesos a su cargo.
- Garantizar el análisis de los accidentes suscitados en su sector y turno asignado en pos de eliminar la posibilidad de recurrencia • Implementar, coordinar y garantizar el correcto mantenimiento autónomo de la maquinaria del sector.
- Gestionar y coordinar el cierre de las anormalidades del sector con el fin de asegurar la eficiencia de las líneas productivas • Gestionar las solicitudes de mantenimiento de medios de producción e instalaciones, verificando el cumplimiento de las tareas solicitadas.
- Gestionar la formación, los medios y métodos de trabajo adecuados para asegurar las operaciones críticas, los estándares definidos, las condiciones de calidad e inocuidad , disposiciones relativas a medio ambiente y seguridad y el crecimiento profesional del empleado; cumpliendo y haciendo respetar las normas vigentes determinadas por el SGI y la compañía.
- Gestionar los hallazgos de auditorias internas y externas , analizar en conjunto con los equipos involucrados y gestionar la implementación de acciones de mejora.




- Participar de proyectos de mejora con el supervisor de mantenimiento y el ingeniero de procesos, asegurando la implementación en tiempo y forma de las tareas asignadas a su sector desde la concepción del proyecto hasta el cierre del mismo • Liderar y promover el trabajo en equipo, asignando funciones y responsabilidades claras, motivar al personal a su cargo y realizar feedback permanente.
- Gestionar sistema de desempeño de sus colaboradores con el fin de establecer en forma clara y medible los objetivos de su gente • Evaluar continuamente el desempeño del equipo de trabajo con el fin de optimizar su funcionamiento para lograr los objetivos del área • Asegurar la comunicación ascendente y descendente, gestionando temas transversales con todas las áreas y contribuyendo al buen clima laboral.
- Cumplir con las Normas de Calidad e inocuidad implementadas.
- Cumplir con las Normas de Seguridad implementadas para prevenir accidentes en los puestos de trabajos y en el medio ambiente.

Experiencia Requerida minimo 3 años de experiencia como supervisor de planta

Competencias requeridas

"• Comunicación y respeto • Sentido de equipo • Capacidad de negociar e influir sobre los demás • Servir de modelo • Proactividad • Innovación y gestión del cambio • Orientación a clientes internos y externos • Orientación a los resultados • Visión estratégica • Motivar • Facilitador: Seguimiento y desarrollo de colaboradores • Capacidad de análisis y toma de decisiones sustentables"

Si contas con estos requisitos no dudes en postularte

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