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Relevante institución médica se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de Selección de personal.
Principales responsabilidades:
- Onboarding de los nuevos ingresos, desde que avanzan al preocupacional hasta la inducción.
- Coordinación de entrevistas con los candidatos.
- Encargado de solicitar los exámenes preocupacionales, completar el legajo digital
- Control y seguimiento de la carga de datos del candidato para el legajo diigtal
- Trabajará con el área de capacitación y estará en el proceso de inducción explicando cómo gestionar las ausencias, los certificados.
- Carga del legajo en SAP, archivo del legajo físico y acompañarlos en el proceso de atención a la puerta (cliente interno), soporte a las consultas presenciales.

Requisitos:




- Recibido en Admin o RRHH, RRLL , preferentemente licenciaturas.
- No requiere experiencia en área de selección específicamente pero sí de al menos 1 año en puestos administrativos ( si tiene experiencia previa en el area de RH - onboarding, suma)
- Buena dicción, claro en la comunicación.
- Buena presencia, segura.

Beneficios:
- Cobertura de salud
- Comedor

Jornada:
L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Presencial en Pilar.

A los interesados, enviar cv. Gracias.

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📌 Analista Jr. de selección de personal (Pila)
🏢 Importante empresa
📍 Pila