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Descripción del puesto

Brindar soporte técnico-contable al proceso de liquidación de haberes, asegurando el correcto cálculo de remuneraciones, cargas sociales y su adecuada registración contable, en cumplimiento de la normativa laboral, previsional y fiscal vigente.

Principales Responsabilidades / Funciones
- Colaborar en la liquidación mensual de sueldos, jornales, SAC, vacaciones, licencias y liquidaciones finales.
- Cargas sociales, control y presentación de DDJJ
- Registrar y controlar asientos contables vinculados a remuneraciones y cargas sociales.
- Gestionar novedades de payroll: altas, bajas, modificaciones, y novedades externas e internas
- Preparar reportes contables y de costos laborales para Contabilidad y Finanzas.
- Colaborar en cierres mensuales, provisiones y conciliaciones relacionadas con sueldos.
- Atender requerimientos de auditorías internas, externas y organismos de control.

Requisitos

Formación Académica:



Contador/a Público/a o estudiante avanzado/a de la carrera.

Experiencia: Experiencia previa de al menos 4 años en liquidación de sueldos con foco contable (excluyente). Idealmente en nóminas de mas de 1000 empleados.

Conocimientos: Sólida experiencia en gestión integral de nómina y conocimientos contables que permitan una visión completa del impacto financiero y normativo de los procesos de liquidación, aplicando correctamente la legislación laboral argentina vigente, convenios colectivos de trabajo, cargas sociales e impuesto a las ganancias (4ta categoría).

Herramientas: Excel intermedio/avanzado. Sistemas de nómina y ERP (SAP deseable).

Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

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📌 Analista de Remuneraciones (Buenos Aires)
🏢 Empresa líder
📍 Buenos Aires