Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q0ntf

Buscamos sumar a Coordinador de Sistemas SAP SuccessFactors en la Dirección de Sistemas y Tecnología de la compañía.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión operativa y estratégica de los sistemas que gestionan en la Gerencia de Recursos Humanos, garantizando su disponibilidad, evolución y alineación con los objetivos del negocio.

Coordinar equipos técnicos internos y externos, gestionar múltiples iniciativas simultáneamente e interactuar con stakeholders claves para asegurar la eficiencia y la mejora continua de las herramientas tecnológicas de la Gerencia de RRHH

- Coordinar y supervisar al equipo técnico (interno y externo) responsable del soporte, responsable del soporte, mantenimiento y evolución de los sistemas de RRHH
- Gestionar múltiples frentes de trabajo simultáneo: soporte operativo, evolución de sistemas, integración de nuevas soluciones, cumplimiento normativo, etc.

- Priorizar requerimientos junto a las áreas funcionales de RRHH, alineando iniciativas tecnológicas con las necesidades estratégicas del área
- Actuar como punto de enlace entre el área de RRHH, Sistemas Corporativos, Seguridad Informática, Compliance y Proveedores.

- Liderar comités funcionales y técnicos, definiendo hojas de ruta, niveles de servicio (SLAs) y seguimiento de KPIs.
- Supervisar proyectos de implementación, actualización y mejora de sistemas, asegurando calidad, tiempos y presupuesto
- Gestionar contratos y relacionamiento con proveedores tecnológicos, incluyendo consultoras SAP y de soluciones complementarias.

- Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática, privacidad de datos personales y normativas legales vigentes
- Promover la mejora continua de procesos mediante el uso optimizado de la tecnología.

Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, CABA – Modalidad de Presencialidad hibrida 2 x 3

Experiencia





- Experiencia de entre 1 y 3 años en SuccessFactors gestionando equipos interdisciplinarios de sistemas y gestionando de requerimientos funcionales.

- Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando iniciativas de sistemas (internos y/o externos).

- Fuerte orientación al cliente interno y capacidad de análisis funcional.

- Capacidad de gestión de proyectos (corto y mediano plazo).

- Estudios terciarios en Sistemas / Administración o carreras afines / Gestión de Proyectos
- Nivel intermedio de inglés (entendimiento de documentación técnica).

Requisitos deseables

- Metodologías de gestión de proyectos (ágil y tradicional).

- Conocimientos Herramientas de seguimiento de proyectos (Jira)
- Conocimientos básicos de integración de sistemas (interfaces, APIs, middleware).

Competencias Requeridas

- Buen entendimiento de procesos de RRHH
- Experiencia cliente: Ponemos al cliente en el centro.

- Mejora continua de procesos: Desafiamos el estado actual de las cosas.

Somos eficientes.

- Gestión de equipos colaborativos: Trabajamos como un equipo de alto rendimiento.

Actuamos con honestidad.

Promovemos la diversidad.

- Aprendizaje continuo: Somos curiosos.

Ponemos la vara más alta.

- Logro de resultados concretos y medibles.

Hacemos.

- Capacidad para tomar decisiones y orientarse a la acción.

Beneficios

Gran oportunidad de desarrollo.

Prepaga para vos y tu grupo familiar

Días adicionales de vacaciones.

Horario flexible y esquema híbrido de trabajo

Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.

Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro.

Campaña de vacunación gratuita

Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Other General

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q0ntf

📌 Coordinador de Sistemas SAP SuccessFactors (Buenos Aires)
🏢 Nosotros
📍 Buenos Aires