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Requisitos
Estudios de tercer nivel culminados en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.
Conocimiento práctico en los diferentes subsistemas de Talento Humano (se corroborará en ejercicios).
Experiencia mínima de 1 año como Jefe / Analista de RRHH y DO.
Cursos o certificaciones en RRHH y manejo de equipos.

Desafíos que enfrentarás
Creación y levantamiento del departamento de Recursos Humanos.
Creación de nuevas políticas y prácticas con aceptación y alineamientos.
Implementar procesos modernos de evaluación de desempeño.
Diseñar e implementar métricas y reportes de Talento Humano.
Generar proyectos e impulsar la cultura organizacional.

Qué esperamos de ti
Personal evaluado y con niveles de desempeño alineados a las políticas internas.
Análisis y reportes constantes de indicadores y estadísticas organizacionales.




Cobertura oportuna de vacantes con personal idóneo, garantizando procesos de reclutamiento y selección eficientes.
Manual de puestos y políticas internas correctamente elaboradas, actualizadas e implementadas.
Planes de mejora y acciones de Desarrollo Organizacional ejecutados, enfocados en fortalecer la estructura interna.
Ideas e iniciativas que impulsen una cultura organizacional positiva, colaborativa y orientada al rendimiento.

Relevante

Trabajo 100% presencial en Buenos Aires (Barrio Belgrano).

Requerimientos
Educación mínima: Terciario.
Años de experiencia.
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh.
J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe De Rrhh Pergamino (Argentina)
🏢 Coraza Hierros
📍 Argentina