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Descripción del empleo:
¿Qué hace la compañía?

Empresa dedicada a brindar asesoría y crear sistemas a medida de principio a fin para diferentes clientes. Actualmente, están ampliando el equipo IT para una de sus cuentas con Analistas de monitoreo. ¿Te sumás?.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nível personal:
Esperamos que tengas muy buena predisposición al trabajo en equipo, que puedas plantear mejoras, como así también sugerencias y que cuentes con autonomía para ello.

A nível técnico:
Esperamos que hayas tenido la posibilidad de gestionar tickets con Jira u otras ticketeras al menos 6 meses.- Experiência trabajando con Azure Information Protection (AIP), Power BI y Power Automate | Es un plus.-
Manejo de base de datos | SQL Deseable.-
Entendimiento de entornos Windows.- Manejo de Paquete Office y correo electrónico.Estudios avanzados o culminados en carreras de sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?Monitorear los eventos y clasificarlos según la criticidad.-
Gestionar y realizar el seguimiento de tickets hasta su resolución.-
Gestionar el acceso de los usuarios.Velar por la seguridad informática de la compañía.-
Velar por la seguridad informática de la compañía, realizando blindaje documental,



generar falsos positivos y evitar extravío de información.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Cuentan con el objetivo de automatizar el área a futuro y quieren que seas parte de esa transformación, ofreciendo la posibilidad de aprender RPA.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes en una jornada de 9 a 18 hs, desde cualquier lugar del país de forma remota.

¿Qué ofrecen?Relación de dependencia directa.Capacitaciones en tecnología.Clases de inglés.Día libre por cumpleaños.Revisión periódica de sueldo.Prepaga primer nível.Home Office.Reintegro servicio de internet.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 2 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos, además tendrás un tercer encuentro con parte del equipo del cliente asignado para conversar y por último los exámenes preocupacionales.

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📌 Analista De Monitoreo Remoto 1512 Buenos Aires
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