It Analyst Buenos Aires (Argentina)

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25 may
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Argentina

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Descripción del empleo:
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un IT Analyst para relevante Compañía del rubro de telecomunicaciones.

Tipo de Contrato:Contratación bajo relación de dependencia con Experis, por tiempo indeterminado.

Modalidad100% Presencial

CABA

Principales responsabilidades:
Brindar soporte de campo local en la entrega, operación, mantenimiento y soporte del ambiente de IT Workplace y colaboración.- Asistir al equipo de infraestructura actuando como “manos y ojos” en la oficina principal, que alberga hasta 100 personas (internas y remotas).- Proporcionar soporte a sitios remotos en toda la región LATAM.- Asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones tecnológicas eficientes.- Colaborar estrechamente con el/la Gerente de Entrega y Soporte de Servicios LATAM para garantizar que los servicios y soluciones estén alineados con las estrategias del área y la compañía.- Mantener relaciones de trabajo efectivas con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones integrales.

Requisitos:
Título universitario o terciario en Sistemas, Ingeniería en Informática,



Telecomunicaciones o carreras afines- 2 años en posiciones de soporte técnico presencial y remoto, administración de entornos Windows, hardware, redes y herramientas de colaboración.- Inglés avanzado (oral y escrito).

Conocimientos técnicos deseables:
Administración básica de redes y servidores.- Soporte de aplicaciones corporativas y Microsoft 365.- Herramientas de ticketing y gestión de incidentes.

Habilidades y competencias:
Alto compromiso y sentido de responsabilidad.- Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas.- Destacado capacidad de comunicación y trabajo en equipo.- Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Beneficios
Experis con vos

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

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