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Relevante empresa del sector gastronómico en constante crecimiento, se encuentra en búsqueda de un Analista de Empleos e Inducción para incorporarse el equipo de Selección, ubicado en sede de Pilar.

Principales responsabilidades:
Diseñar, implementar y coordinar programas de inducción adaptados según el área o posición.
Preparar materiales orientados a integrar a los nuevos colaboradores con la cultura organizacional.
Realizar seguimiento a los nuevos empleados durante sus primeros meses, asegurando una adaptación exitosa.
Diseñar y ejecutar entrevistas de salida con empleados que finalizan su relación laboral.
Colaborar y mantener un archivo actualizado de información sobre inducción, selección y salida.
Apoyar estratégicamente en procesos de selección, participando en etapas específicas como entrevistas o evaluaciones de competencias.




Gestionar el ATS y colaborar en reportes para garantizar el buen desarrollo del proceso.
Analizar indicadores de satisfacción relacionados con el Onboarding y los procesos de salida.
Proponer iniciativas para optimizar la experiência del empleado en todas las etapas de su ciclo laboral.

Requisitos:
Ser graduado o estudiante avanzado de la Lic. en Psicología, Administración de Empresas, o carrera afín.
Poseer experiência de al menos 2 años en posiciones similares.
Excel Intermedio/Avanzado (preferentemente).
Residir en Pilar o zonas aledañas.

Jornada laboral:
De lunes a viernes, de 9 a 18hs. Modalidad 100% presencial.

Si crees que tenés las habilidades tanto técnicas como blandas, ¡no dudes en postularte!

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📌 Analista De Empleo E Inducción / Sede Pilar
🏢 Emprendimientos Gastronómicos
📍 Pilar