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Administrador/a de Permisos de Trabajo - Site Salta (SAL00B7)

Objetivo del Puesto

Gestionar y coordinar de manera optimizado y segura el sistema de permisos de trabajo del proyecto, asegurando el cumplimiento de los procedimientos HSE, la correcta coordinación de actividades simultáneas (SIMOPS), y el uso adecuado de la aplicación informática de gestión de permisos utilizada en el sitio.

Responsabilidades Principales

- Administrar la plataforma digital de permisos de trabajo del proyecto (emisión, revisión, aprobación y cierre).
- Coordinar con supervisores, contratistas y personal operativo para asegurar que todos los trabajos cuenten con permisos válidos y actualizados.
- Verificar que los permisos incluyan las medidas de control necesarias según el tipo de trabajo (trabajo en caliente, espacios confinados, trabajos en altura, etc.).
- Participar en la planificación y coordinación de SIMOPS, identificando y mitigando riesgos asociados a actividades concurrentes.
- Realizar auditorías internas sobre el cumplimiento del sistema de permisos.
- Capacitar al personal en el uso de la aplicación de permisos y en los procedimientos relacionados.




- Mantener registros actualizados y generar reportes periódicos para el equipo HSE y la gerencia del proyecto.

Requisitos del Perfil

- Ingeniero/a Químico/a o Industrial con experiencia en permisos de trabajo.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares en proyectos industriales o mineros.
- Manejo Avanzado de paquete office.
- Manejo avanzado de sistemas informáticos de gestión de permisos de trabajo.
- Conocimiento profundo de procedimientos de permisos de trabajo.
- Experiencia comprobada en gestión de SIMOPS.
- Se valorará el dominio de idioma inglés.
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.

Lugar de trabajo

Salta, Roster 14x14 en Proyecto.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

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