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Significativo empresa de Jujuy busca incorporar Coordinardor de Recursos Humanos

Responsabilidades:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos: selección, capacitación, administración de personal, liquidación de sueldos, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas a los objetivos del negocio.
Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs), elaborando reportes para la Dirección.
Liderar y acompañar al equipo de RRHH, promoviendo una gestión productivo y orientada a resultados.
Asesorar a líderes y mandos medios en temas de gestión de personas, clima laboral y resolución de conflictos.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
Impulsar iniciativas de clima, cultura organizacional y comunicación interna.
Coordinar acciones vinculadas a higiene y seguridad laboral junto a las áreas correspondientes.




Proponer mejoras en procesos y herramientas de gestión del área.

Requisitos:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH, preferentemente en retail o consumo masivo.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
Experiencia en gestión integral del área de RRHH.
Manejo avanzado de Excel, ERP y sistemas de gestión.
Experiencia en análisis de indicadores y reportes de gestión.
Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples procesos.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Perfil estratégico, con orientación a resultados y mejora continua.
Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.

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📌 Responsable De Recursos Humanos San Salvador De Jujuy
🏢 Escencial Consultores
📍 San Salvador de Jujuy