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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Talento para sumarse a una relevante empresa minera en Jujuy.

Principales responsabilidades
Soporte y actualización del sistema de gestión de RRHH.
Asistencia a Gerencia, Jefatura y Analistas de RRHH en temas de gestión interna.
Capacitar y ser referente del software de gestión del área.
Liderar los planes de capacitación de toda la compañía.
Coordinar y gestionar los procesos de Onboarding.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y legislación laboral vigente.
Coordinar el proceso de evaluación de desempeño, incluyendo:
Identificación de High Potentials.
Planes de sucesión para posiciones críticas.
Detección de brechas técnicas y de liderazgo.
Coordinar y supervisar procesos de Atracción y Selección para perfiles operativos, técnicos y profesionales.
Coordinar encuestas de clima laboral,



analizar resultados y proponer planes de acción por área.
Gestionar y dar seguimiento a indicadores del sector.

Requisitos
Formación universitaria en Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares (deseable minería o industria).
Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel / Power BI deseable).
Manejo intermedio de SAP (deseable).

Requerimientos
Educación mínima: Universitario.
3 años de experiencia.
Edad: entre 30 y 45 años.
Disponibilidad de viajar: Si.
Disponibilidad de cambio de residencia: Si.
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento.
J-18808-Ljbffr

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📌 Supervisor De Talento Para Empresa Minera De Jujuy San Salvador De Jujuy (Argentina)
🏢 Capital Humano Salta Andrea Marton - Agustina Castro
📍 Argentina