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Principales responsabilidades
Búsqueda y selección de personal.
Elaboración y aplicación de procesos de inducción de personal.
Planificar, diseñar, implementar, contratar y registrar los planes de capacitación de todo el personal.
Administración de personal: Supervisión y control de las tareas de liquidación de sueldos y jornales | Recibos de haberes y libros de sueldos | Novedades del personal | Control de ausentismo, sanciones y plan de vacaciones.
Archivo y custodia de documentación de RRHH.
Relaciones Laborales y Gremiales.
Seguimiento y control de reclamos laborales extrajudiciales y judiciales.
Responsable de la comunicación interna.
Elaboración y actualización de Políticas, Normas y Procedimientos de área de RRHH.
Gestión de indicadores del área y reportes a Gerencia.

Requisitos
Lic. en RRHH o afines
Experiencia previa de 3 años en administración de RRHH
Manejo de herramientas informáticas
Disponibilidad horaria Full-Time

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📌 Jefe De Personal Rubro Industrial / Alimentos Salta
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta