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Una compañía de seguros en crecimiento en Buenos Aires busca un profesional para gestionar procesos de selección end-to-end.
El candidato idóneo debe tener al menos 3 años de experiencia en selección de personal y ser proactivo.
Este rol ofrece un contexto ágil, oportunidades de crecimiento profesional real y un trabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 días Home Office).
Se valora la innovación y la mejora continua en la gestión de talento.
J-*-Ljbffr
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📌 Analista De Selección Semi Senior Innovación En Talento Ia Buenos Aires (Argentina)
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📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.