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Nosotros busca un HRBP Tech para actuar como socio estratégico del área de Tecnología. El candidato ideal deberá desafiar a los líderes y construir procesos desde cero, asegurando un pipeline de talento calificado en el ámbito IT.
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en RRHH, con al menos 2 en HRBP de Tecnología. Se ofrecen ventajas como un esquema de trabajo híbrido después de tres meses de inducción.
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