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Si te interesa sumarte como RESPONSABLE DE CONTENIDOS en el equipo de SIGNIFICATIVO EMPRESA DEL SECTOR VITIVINÍCOLA, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
- Crear contenido atractivo y diferencial.
- Gestionar contenido gráfico y visual, incluyendo fotografías, videos, infografías y más.
- Redactar textos creativos y persuasivos para blogs, newsletters, publicaciones en redes sociales y materiales impresos.
- Colaborar con el equipo de marketing para asegurar la coherencia de la marca en todos los canales.
- Crear materiales promocionales y de apoyo para los eventos.
- Identificar y gestionar colaboraciones con influencers, bloggers y otros creadores de contenido.
- Redactar y distribuir comunicados de prensa y gestionar relaciones con medios de comunicación
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
- Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad o campo relacionado.
- Experiencia demostrable en creación de contenido.
- Habilidades excepcionales de redacción y edición.
- Pasión por el mundo del vino y la enología es un plus.
¿QUE TE OFRECEMOS?
- Lugar de trabajo: Mendoza, Ciudad.
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Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
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📌 Responsable de Contenidos, industria vitivinícola (Mendoza)
🏢 Adecco Argentina
📍 Mendoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.