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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Talento para sumarse a una importante empresa minera en Jujuy.

Principales responsabilidades
- Soporte y actualización del sistema de gestión de RRHH.
- Asistencia a Gerencia, Jefatura y Analistas de RRHH en temas de gestión interna.
- Capacitar y ser referente del software de gestión del área.
- Liderar los planes de capacitación de toda la compañía.
- Coordinar y gestionar los procesos de Onboarding.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y legislación laboral vigente.
- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño, incluyendo:
- Identificación de High Potentials.
- Planes de sucesión para posiciones críticas.
- Detección de brechas técnicas y de liderazgo.
- Coordinar y supervisar procesos de Atracción y Selección para perfiles operativos, técnicos y profesionales.
- Coordinar encuestas de clima laboral,



analizar resultados y proponer planes de acción por área.
- Gestionar y dar seguimiento a indicadores del sector.

Requisitos
- Formación universitaria en Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares (deseable minería o industria).
- Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel / Power BI deseable).
- Manejo intermedio de SAP (deseable).

Requerimientos
- Educación mínima: Universitario.
- 3 años de experiencia.
- Edad: entre 30 y 45 años.
- Disponibilidad de viajar: Si.
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si.
- Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento.

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📌 Supervisor de talento para empresa minera de Jujuy (San Salvador de Jujuy)
🏢 Capital Humano Salta Andrea Marton - Agustina Castro
📍 San Salvador de Jujuy