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Desde ADN RECURSOS HUMANOS nos encontramos en la búsqueda de un/a Liquidador/a de Sueldos.

Lugar y Horario de Trabajo: Ciudadela, Prov. de Buenos Aires De Lunes a viernes de 9 a 18 Hs.

Área / Departamento: Recursos Humanos / Hard

Reporte directo a: Líder de Administración de Personal y Gerente de Recursos Humanos.

Propósito u Objetivo de la posición:

Llevar a cabo el proceso integral de liquidación de haberes, asegurando la precisión y cumplimiento de normativas legales y convenios colectivos, brindando soporte operativo y resolviendo consultas del personal relacionadas con la nómina.

Responsabilidades Fundamental:

- Ejecutar el proceso integral de la liquidación de haberes.
- Controlar y auditar los procesos de liquidación.
- Gestionar anticipos y declaraciones sindicales.
- Atender consultas internas relacionadas con la nómina.
- Gestionar información ante distintos organismos.

Tareas Principales / Tareas diarias:

- Realizar liquidaciones mensuales, finales, aguinaldos y vacaciones.
- Parametrizar y actualizar el software de liquidación.
- Cargar y gestionar anticipos salariales.
- Presentar declaraciones sindicales en tiempo y forma.
- Auditar liquidaciones para verificar exactitud y cumplimiento legal.
- Generar informes mensuales sobre nómina y desvíos.
- Atender y resolver consultas del personal sobre haberes.
- Colaborar con Finanzas y otras áreas en el control de novedades.
- Atender pericias, demandas, verificaciones, libro sueldo.





Procesos / Procedimientos en los que interviene:

- Proceso de liquidación mensual de haberes.
- Proceso de actualización de convenios en sistema Bejerman.
- Procedimiento de auditoría y control interno.

Responsable de:

- Exactitud y cumplimiento legal de las liquidaciones.
- Presentación de declaraciones sindicales.
- Gestión de anticipos y consultas de nómina.

Participa en:

- Coordinación con Finanzas para validación de pagos.
- Actualización de políticas salariales y normativas internas.

Indicadores de Éxito / KPIs:

- Exactitud de liquidaciones.
- Cumplimiento del cronograma mensual.
- Tiempo promedio de respuesta a consultas.
- Presentación puntual de declaraciones sindicales.

Habilidades Técnicas requeridas:

- Manejo avanzado del sistema Bejerman.
- Conocimiento en legislación laboral y convenios.
- Generación y análisis de reportes de nómina.

Competencias Blandas requeridas:

- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Confidencialidad y ética.
- Proactividad y atención al detalle.

Requisitos de Formación o Experiencia:

- Formación: Universitario en curso o graduado en Recursos Humanos, Administración o afines (no excluyente).
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares con manejo de sistemas de liquidación.

Requerimientos: Educación mínima: Universitario, 3 años de experiencia. Conocimientos: Bejerman, Liquidación, Recursos humanos. Palabras fundamental: analyst.

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📌 Analista de Liquidación de Haberes - Ciudadela Prov. Bs As (Argentina)
🏢 Adn - Recursos Humanos
📍 Argentina