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Sobre EY

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La oportunidad

Como Talent Attraction & Acquisition LATAM Assurance Lead tendrás un rol estratégico actuando como socio del negocio para el liderazgo regional y local. Serás responsable de diseñar, coordinar e implementar estrategias de atracción de talento que acompañen el crecimiento de la línea de servicio, en un contexto dinámico, multicultural y orientado a resultados.

Responsabilidades

- Actuar como punto de contacto entre el liderazgo regional y local de Assurance, brindando soporte estratégico en temas de atracción de talento.
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos locales de Talent Acquisition en distintos países para asegurar el cumplimiento de las necesidades del negocio.
- Consolidar, junto al negocio, el hiring plan anual y las necesidades de talento por año fiscal.




- Liderar y gestionar proyectos regionales de mejora, transformación e implementación en procesos de atracción de talento.
- Diseñar y apoyar la ejecución de estrategias de reclutamiento alineadas a las demandas del negocio.
- Generar insights a partir de reportes ejecutivos para el liderazgo, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
- Planificar y ejecutar eventos de reclutamiento a nivel regional, en conjunto con los equipos de employer branding y operaciones locales.
- Definir y desarrollar la estrategia de relacionamiento con universidades en LATAM, fortaleciendo el posicionamiento de EY como empleador.
- Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con instituciones y fuentes de talento clave.

Requisitos

- Estudios universitarios completos de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería o afines, con foco en Recursos Humanos.
- Al menos 8 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de Talent Acquisition a escala.
- Exposición a gestión de proyectos o iniciativas de transformación.
- Nivel de idioma inglés avanzado (excluyente).
- Dominio de idioma portugués (deseable, no excluyente).

Ofrecemos

- Participación en un rol regional con alto impacto estratégico
- Desarrollo profesional en un entorno global
- Trabajo colaborativo con equipos multiculturales
- Oportunidades de crecimiento dentro de EY




- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar primario.
- Monto adicional mensual por conectividad remota.
- Revisiones salariales periódicas.
- Bono anual.
- Cuatro semanas de vacaciones.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Programas de capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
- EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Oportunidades de movilidad internacional.
- Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá:

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(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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