Talent & Development Analyst | People Team (Pilar)

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24 may
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Human Wealth
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Pilar

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Talent & Development Analyst Importante Empresa de Servicios

¿Te apasiona potenciar el talento y transformar la cultura organizacional? En nuestro cliente – compañía, líder en el sector de servicios, buscamos un Talent & Development Analyst para sumarse al equipo de People. Tu misión será clave: diseñar y ejecutar experiencias que marquen la diferencia en el día a día de nuestros colaboradores.

El Desafío del Rol

Como Analista del área, serás el motor operativo de las iniciativas de formación y cultura. Tu objetivo principal es acompañar el ciclo de vida del colaborador, asegurando que cada etapa sea excelente, fluida y alineada con nuestros valores.

Tus Principales Responsabilidades

- Employee Experience: Liderar operativamente los procesos de Onboarding y Offboarding, garantizando una transición competente y humana.
- Cultura y Clima: Participar en la ejecución de encuestas de clima, planes de acción y organización de eventos internos que fortalezcan el sentido de pertenencia.
- Comunicación Interna: Colaborar en la creación de contenidos y canales para mantener a toda la organización conectada e informada.
- Capacitación y Desempeño: Dar soporte en la logística de entrenamientos,



seguimiento de evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de formación.
- Mejora de Procesos: Proponer ideas innovadoras para agilizar las tareas del equipo de People & Talent, buscando siempre la eficiencia.
- Formación: Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Comunicación, Psicología o carreras afines.
- Experiencia: Valoramos contar con experiencia previa (deseable) en roles similares de RRHH o áreas administrativas de personas.
- Herramientas: Manejo intermedio de paquete Office ( Excel para reportes y PowerPoint para presentaciones visuales).
- Perfil: Buscamos a alguien con actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación, capacidad organizativa y mucha orientación al trabajo en equipo.

Nuestra Propuesta de Valor

- Work-Life Balance: Esquema híbrido (3×2), días off adicionales y regalo de cumpleaños.
- Desarrollo Profesional: Descuentos en plataformas educativas.
- Bienestar en la Oficina: Desayuno incluido, descuentos en gimnasios y App de beneficios.
- Soporte: Ayuda económica para guardería.

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