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Ubicación: CABA
Modalidad: Híbrida

Para una significativo empresa de Retail, buscamos a una persona apasionada por la gestión y administración del personal, con sólidos conocimientos en normativa laboral y seguridad social.

Responsabilidades:

Gestión de altas, bajas y modificaciones en el sistema de RRHH.
Control y carga de novedades de liquidación (ausencias, licencias, adicionales).
Administración de legajos digitales y físicos.
Coordinación del proceso de firma digital y archivo de documentación.
Gestión de afiliaciones y cambios de obra social.
Negociación con empresas de medicina prepaga y obras sociales.
Seguimiento y control de aportes, contribuciones y facturación.




Atención y resolución de consultas sobre cobertura médica.
Elaboración de reportes e indicadores fundamental del área.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de BI .
Conocimientos en liquidación de sueldos .
Experiencia con SAP SuccessFactors . (Deseable)

Si querés ser parte de un equipo ágil y desafiante, postulate ahora!

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📌 Analista Sr – Administración De Personal, Obras Sociales Y Prepagas Buenos Aires
🏢 Reklut
📍 Buenos Aires