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Buscamos un/a Líder de Recursos Humanos para asumir un rol estratégico en la supervisión, control y optimización integral de los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el desarrollo del capital humano.
La posición requiere visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica, manejo confidencial de la información, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de alta exigencia.
Se valorará experiencia sólida en legislación laboral, gestión de equipos y desarrollo organizacional. Responsabilidades Principales Cumplimiento legal y normativo Supervisar y garantizar que todos los procesos de RRHH se desarrollen conforme a la legislación laboral vigente, políticas internas y procedimientos organizacionales. Gestión de indicadores e informes estratégicos Elaborar reportes e indicadores clave para la dirección, incluyendo métricas de clima laboral, rotación, ausentismo, desempeño y productividad. Selección, desarrollo y gestión del talento Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño, alineados a los objetivos estratégicos de la empresa. Mejora continua y optimización de procesos Promover acciones orientadas a la eficiencia operativa, mejora continua y fortalecimiento de las buenas prácticas de RRHH. Relaciones laborales y resolución de conflictos Gestionar relaciones interpersonales, mediar conflictos y acompañar procesos internos con criterio profesional y enfoque organizacional. Confidencialidad y ética profesional Administrar información sensible con absoluta reserva, responsabilidad y profesionalismo.



Disponibilidad para viajar Realizar visitas, acompañamiento operativo y seguimiento de procesos en distintas unidades o sedes de la organización cuando sea requerido. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo, supervisión o gestión integral de RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH. Residencia en Posadas o área metropolitana. Disponibilidad full time. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Competencias Clave Liderazgo y coordinación de equipos. Organización, planificación y seguimiento de procesos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Negociación, resolución de conflictos y mediación laboral. Adaptabilidad y desempeño efectivo en contextos de alta exigencia. Ética profesional y confidencialidad. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la gestión organizacional y clima laboral. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades. Destacado ambiente de trabajo y desafíos profesionales permanentes. Jornada Laboral Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hs. Sábados de 08:00 a 12:00 hs. Modalidad presencial Full time Lugar de trabajo: Posadas, Misiones

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📌 Líder de recursos humanos (Posadas)
🏢 Empresa líder
📍 Posadas