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Requisitos

- Estudios de tercer nivel culminados en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.

- Conocimiento práctico en los diferentes subsistemas de Talento Humano (se corroborará en ejercicios).

- Experiencia mínima de 1 año como Jefe / Analista de RRHH y DO.

- Cursos o certificaciones en RRHH y manejo de equipos.

Desafíos que enfrentarás

- Creación y levantamiento del departamento de Recursos Humanos.

- Creación de nuevas políticas y prácticas con aceptación y alineamientos.

- Implementar procesos modernos de evaluación de desempeño.

- Diseñar e implementar métricas y reportes de Talento Humano.

- Generar proyectos e impulsar la cultura organizacional.

Qué esperamos de ti

- Personal evaluado y con niveles de desempeño alineados a las políticas internas.

- Análisis y reportes constantes de indicadores y estadísticas organizacionales.





- Cobertura oportuna de vacantes con personal idóneo, garantizando procesos de reclutamiento y selección eficientes.

- Manual de puestos y políticas internas correctamente elaboradas, actualizadas e implementadas.

- Planes de mejora y acciones de Desarrollo Organizacional ejecutados, enfocados en fortalecer la estructura interna.

- Ideas e iniciativas que impulsen una cultura organizacional positiva, colaborativa y orientada al rendimiento.

Significativo

Trabajo 100% presencial en Buenos Aires (Barrio Belgrano).

Requerimientos

- Educación mínima: Terciario.

- Años de experiencia.

- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh.

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📌 Jefe de RRHH (Pergamino)
🏢 Coraza Hierros
📍 Pergamino