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ABOUT THE ROLE

As the **Senior Growth Manager**, you will lead the company’s growth strategy by integrating data‑driven decision-making, market intelligence, and performance analytics to accelerate customer acquisition, retention, and revenue expansion. You will manage a team of three specialists focused on enablement and performance analysis, ensuring they are aligned with strategic goals and delivering measurable impact.

In this role, you will:

- Lead the **growth enablement team**, coaching and developing three direct reports while ensuring high performance, collaboration, and clear accountability.- Oversee the **analysis of commercial and performance**, identifying trends, gaps, and opportunities to optimize efficiency, reduce CAC, and improve revenue predictability.
- Conduct **market analysis**to identify white spaces, competitive opportunities, and new areas for expansion—including the strategic development of the inland/regional market.
- Define and execute **go‑to‑market strategies**to expand product mix, drive upsell opportunities, and accelerate acquisition through both digital and field channels.
- Partner with Marketing, Sales, and Product teams to design scalable models that support growth across multiple customer segments.
- Use insights, analytics, and business intelligence to inform decision‑making and enhance the customer journey from acquisition through retention.
- Contribute to the evolution of the company’s overall growth strategy, enabling long‑term and sustainable revenue expansion.

ABOUT YOU
- Proven experience in **growth, business development, or commercial strategy**, ideally in fast‑paced or tech‑driven environments.
- Strong analytical skills, with the ability to interpret complex data (CAC, LTV, funnel metrics, churn, payback) and translate insights into actionable strategies.




- Demonstrated experience in **market analysis**, identifying white spaces, and designing expansion strategies.
- Experience leading **field and/or digital sales initiatives**, including upsell strategies and segment‑based growth.
- Solid understanding of **CRM platforms**, sales performance systems, and data‑driven management tools.
- Knowledge of **AI‑based tools and technologies**, with the ability to leverage them in growth and operational strategies.
- Experience managing and developing teams, fostering a performance‑driven and collaborative culture.
- Strong communication and stakeholder‑alignment skills.
- Ability to thrive in an environment that requires adaptability, creativity, and strategic prioritization.

LI-CG1

**¿Qué te ofrecemos?**
- **Modelo de Trabajo Híbrido**:Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (3 días a la semana presencial) para los roles en oficina, garantizando una experiência integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.
- **Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal**:"Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal.



Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio adecuado entre sus compromisos laborales y personales.
- **Desarrollo y Crecimiento Profesional**:Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.
- **Beneficios Competitivos del Sector**:Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nível de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
- **Cultura**:Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
- **Impacto Social**:Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).
- **Haciendo un Impacto Real en el Mundo**:Somos una de las pocas compañías a nível global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a l

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📌 Senior Growth Manager (Buenos Aires)
🏢 Thomson Reuters
📍 Buenos Aires