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Si te apasiona conectar personas con oportunidades, querés seguir creciendo profesionalmente y te motivan los entornos dinámicos... este desafío es para vos ??
Responsabilidades
Gestionar procesos de selección end-to-end (desde el relevamiento hasta el ingreso).
Reclutar perfiles diversos (administrativos, comerciales, técnicos, profesionales y mandos medios).
Diseñar estrategias de atracción y preselección de talento innovadoras e implementando tecnología e IA.
Coordinar entrevistas y evaluaciones por competencias.
Trabajar en conjunto con líderes de distintas áreas.
Contribuir a la mejora continua del proceso de selección.
Requisitos
Jóvenes profesionales o próximos a graduarse en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Al menos 3 años de experiencia en selección de personal de perfiles diversos.
Perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación a resultados.




Excelentes habilidades de comunicación e interacción.
Interés por la innovación y la transformación en gestión de talento.
Beneficios
Ser parte de una compañía en pleno crecimiento, con proyectos desafiantes y alto impacto.
Un entorno dinámico donde vas a poder proponer, innovar y dejar tu huella.
Crecimiento profesional real en un contexto de expansión.
Participación en procesos de transformación cultural y digital.
Modalidad de trabajo Híbrido (3 días presencial x 2 Home Office).
?? En Hanseatica creemos en las personas como motor de nuestro crecimiento.
Si querés ser protagonista en una organización que está evolucionando y escalando, ¡te estamos esperando!
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
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📌 Analista De Selección Semi Senior (Buenos Aires)
🏢 Nosotros
📍 Buenos Aires