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Funciones principales
Gestión de altas, bajas y modificaciones en ARCA.
Control de ausentismo, licencias y ART para consolidación de novedades del personal.
Atención de consultas generales del personal y gestión del clima interno.
Reclutamiento y selección de personal administrativo y asistencial.
Requisitos
Graduados/as terciarios o universitarios de las carreras de RRHH o afines.
Experiencia mínima de tres años en el área, realizando las tareas mencionadas.
Preferentemente conocimiento en Convenios de Sanidad y/o Comercio.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario.
3 años de experiencia.
Edad: A partir de 25 años.
Horarios: Lunes a viernes 9 a 18hs.
Modalidad presencial.
Contratación directa por compañía.
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