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Oferta de empleo: Analista de Recursos Humanos
Salario: $*********,00 mensual.
Contrato por tiempo indeterminado.
Jornada completa.
Ubicación: Pilar, Buenos Aires.
Presencial.
Responsabilidades
Consolidar novedades mensuales y controlar el proceso completo de liquidación de sueldos.
Gestionar la administración de personal (altas, bajas, modificaciones en AFIP, legajos, prepagas, obras sociales).
Monitorear la gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, seguimiento de denuncias ART, control de ausentismo, coordinación de visitas médicas.
Desarrollar y mantener tableros de control en Power BI para KPIs críticos (rotación, ausentismo, costos prestacionales).
Elaborar y presentar reportes de gestión detallados para la Gerencia utilizando IA y herramientas de presentación.
Diseñar, implementar y auditar el sistema de evaluaciones de desempeño.
Dictar y coordinar capacitaciones internas alineadas a los planes de entrenamiento y objetivos del negocio.
Garantizar una experiencia del colaborador (Employee Experience) superadora, acompañando al talento de forma cercana y empática.
Liderar procesos de punta a punta en Gestión del Talento (Atracción, Selección,



Onboarding, seguimiento de desempeño).
Diagnosticar el clima organizacional mediante encuestas y diseñar planes de acción estratégicos que aumenten el engagement y mejoren la cultura interna.
Gestionar los canales de comunicación interna de manera creativa, implementando herramientas de IA para la generación de contenido ágil con alto impacto.
Requisitos del perfil (Excluyentes)
Educación: Licenciatura en Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo.
Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones generalistas similares.
Sólidos conocimientos en liquidación de sueldos y legislación laboral.
Manejo avanzado de VISMA.
Dominio de Power BI y Excel avanzado para People Analytics.
Manejo de herramientas de IA para presentaciones y productividad.
Residencia en Pilar o zonas aledañas.
Disponibilidad full-time presencial.
Edad entre 25 y 45 años.
Valoramos
Excelente capacidad resolutiva, analítica, proactividad y visión innovadora para proponer mejoras constantes en los procesos de RR.HH.
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📌 Analista De Rrhh Sr Pilar
🏢 Importante empresa del sector
📍 Pilar