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21143: Release Train Engineer (RTE) / Híbrido CABA Centro
Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Release Train Engineer (RTE) / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Más de cinco años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos ágiles.
Conocimiento de prácticas y capacidades vinculadas a:
-CI/CD.
-Automatización de testing.
-Métricas de delivery.
-DevOps.
-Se valorará especialmente contar con experiencia hands-on o background técnico sólido.
-Experiencia concreta aplicando agilidad a escala.
-Experiencia facilitando eventos ágiles y promoviendo mejora continua.
-Conocimiento y experiencia trabajando con frameworks escalados, idealmente SAFe.
-Experiencia liderando o acompañando múltiples Agile Release Trains será altamente valorada.
Principales responsabilidades:
Liderazgo del Agile Release Train:

-Facilitar y acompañar el funcionamiento integral del Agile Release Train (ART).
-Coordinar la ejecución entre múltiples equipos ágiles para asegurar la entrega alineada de iniciativas complejas.
-Promover la mejora continua en la dinámica, colaboración y performance de los equipos.
-Impulsar un ambiente de trabajo basado en agilidad, autonomía, innovación y aprendizaje continuo.
Facilitación y escalamiento ágil:

-Facilitar ceremonias y eventos clave dentro del marco ágil escalado.
-Acompañar a los equipos en la correcta adopción y evolución de prácticas ágiles.




-Actuar como referente en la aplicación de metodologías ágiles a escala.
-Brindar coaching y soporte a equipos y stakeholders para fortalecer la madurez ágil.
Coordinación de entrega y dependencias:

-Coordinar la entrega entre distintos equipos, trenes o áreas involucradas.
-Gestionar dependencias, bloqueos e integraciones entre equipos.
-Asegurar visibilidad sobre riesgos, impedimentos y puntos críticos de ejecución.
-Acompañar la resolución de obstáculos que puedan impactar la entrega del programa.
Seguimiento, métricas y mejora de resultados:

-Promover una cultura de trabajo basada en métricas y resultados.
-Monitorear indicadores vinculados a delivery, predictibilidad, mejora continua y performance de equipos.
-Identificar oportunidades de optimización y acompañar planes de mejora concretos.
-Impulsar decisiones basadas en datos para mejorar outcomes a nivel programa / ART.
Alineación y liderazgo transversal:

-Generar consenso entre distintos stakeholders técnicos y de negocio.
-Facilitar la comunicación entre equipos, líderes y áreas involucradas.
-Fomentar una cultura colaborativa, de aprendizaje y orientación a resultados.
-Ejercer liderazgo desde un enfoque de servant leadership, acompañando y habilitando a los equipos.
Lugar de trabajo: CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Required Skill Profession

Other General

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📌 Release Train Engineer (Buenos Aires)
🏢 Adn - Recursos Humanos
📍 Buenos Aires