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Nuestro cliente es una empresa del sector agroindustrial que brinda soluciones integrales para la comercialización de granos, el desarrollo de estrategias financieras y el acceso a herramientas del mercado de capitales. Su enfoque combina innovación, tecnología y un resistente vínculo con el productor, acompañando cada decisión con información, asesoramiento y una mirada estratégica del negocio.

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

Coordinar el cronograma anual de capacitaciones, apoyándote en herramientas de IA para optimizar la planificación y el seguimiento de instancias.

Acompañar la gestión integral de las distintas instancias de formación y desarrollo, utilizando IA para automatizar comunicaciones, analizar encuestas y generar reportes de indicadores.

Gestionar la relación con universidades, proveedores y consultoras, realizando seguimiento de inscripciones, comunicaciones y documentación asociada, con apoyo de IA para consolidar información y detectar desvíos.

Colaborar en iniciativas de onboarding, clima y engagement, acompañando acciones orientadas a potenciar la experiencia de los colaboradores.

Impulsar la comunicación de las distintas iniciativas del área, asegurando claridad, organización y alcance en cada instancia desarrollada.

Dar soporte en la comunicación y seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y proyectos de Talentos, con uso de herramientas de IA para el análisis y visualización de datos.

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?

Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación,



que disfrute del trabajo en equipo y de la coordinación de múltiples iniciativas en simultáneo.

Estudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia previa en posiciones vinculadas a Capacitación, Desarrollo, Cultura o Talentos.

Manejo de herramientas de Google Workspace y/o MS Office, y uso de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, Claude u otras) aplicadas a tareas de gestión, redacción y análisis.

Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades, con orientación al detalle y resolución de problemas.

Habilidades de planificación y coordinación de actividades.

Capacidad para interactuar con distintos equipos y públicos dentro de la organización.

Experiencia o interés en automatización de procesos: capacidad para identificar tareas repetitivas y proponer mejoras con herramientas digitales o de IA.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento, líder en su rubro.

Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar.

Beneficio de almuerzo subsidiado.

Gympass 100% bonificado.

Internet subsidiado.

Equipos de mate e infusiones.

Kit de bienvenida.

Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos.

Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.

Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos.

Requerimientos

Educación mínima: Terciario años de experiencia. Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador.

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📌 Analista de Capacitación (eventual) - Presencial (Rosario)
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