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Buscamos competente de la carrera de psicología organizacional para desempeñar las siguientes funciones: atracción, selección, desarrollo de talentos y contribución en el diseño de planes de onboarding, capacitación y rentabilización del equipo.

Tareas específicas del puesto:
Relevar las necesidades de incorporación y elaborar el perfil de puesto.
Definir estrategias de reclutamiento, publicación y trabajo con consultoras laborales.
Llevar a cabo el proceso de selección hasta la confirmación de ingreso.
Diseñar el plan de onboarding para los ingresantes. Dar seguimiento a los programas y procesos.
Brindar soporte y pronta respuesta frente a inquietudes o necesidades.

Requisitos:
Lic. en Psicología.
Conocimiento de herramientas informáticas (office, portales de búsqueda laboral).
Experiência en procesos de búsqueda y selección de personal.
Autogestión, Proactividad, Orientación a resultados y al cliente. Sólidas habilidades comunicacionales e interpersonales.

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