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Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Integraciones y Desarrollos IT para trabajar en relación de dependencia directa con significativo petrolera.

Tareas principales:
Gestión de equipos: es responsable de gestionar y guiar a los miembros del equipo. Esto implica la asignación de tareas, la supervisión del progreso, la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo participativo.
Coordinación con otras áreas: deberá coordinar las necesidades de otras areas, proveyendo los recursos necesarios, los estándares, y las herramientas para que los equipos internos o externos puedan desarrollar sus actividades.
Establecer el ciclo de vida del desarrollo e integración de software: Es responsable de el establecimiento de estándares, procurando de que se sigan las mejores prácticas de desarrollo e integración y se realicen las mejoras necesarias.
Gestion de CoE: creación y gobierno de Centros de Excelencia para las responsabilidades de desarrollo e integración, en una realidad en la que cada vez hay mas equipos de desarrollo no gobernados directamente.
Planificación estratégica de proyectos propios: se encarga de definir la estrategia general de proyectos,



establecer los objetivos y plazos, y asignar los recursos necesarios.
Gestión del presupuesto y los recursos: es responsable de administrar el presupuesto asignado al sector y optimizar la utilización de los recursos disponibles. Esto implica la identificación de posibles riesgos y la adopción de medidas para minimizarlos, así como la realización de un seguimiento continuo del presupuesto y la gestión de las solicitudes de cambios.
Investigación y adopción de nuevas tecnologías: debe mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances. Esto implica realizar investigaciones, evaluar nuevas tecnologías y determinar si son relevantes para la actualización de los estándares. La adopción de nuevas tecnologías puede impulsar la eficiencia y la calidad."Requisitos:
Graduados universitarios de carreras a fines.
Experiência técnica en integraciones y desarrollo.
Experiência de al menos 5 años liderando equipos.
Experiência en proyectos SAP.
Experiência en proyectos de transformación digital.
Ingles avanzado

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🏢 Potentiality Group
📍 Retiro