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Responsabilidades
Evaluar la experiencia de compra en los puntos de venta asignados.
Realizar visitas presenciales siguiendo un guion predefinido.
Analizar la atención al cliente, el conocimiento del producto y la presentación del local.
Completar informes detallados con hallazgos y sugerencias de mejora.
Cumplir con los plazos de entrega de reportes y mantener la confidencialidad del proceso.
Requisitos y Cualificaciones
Atención al detalle y capacidad de análisis.
Habilidad para evaluar la calidad del servicio al cliente.
Compromiso con la confidencialidad y objetividad en los informes.
Experiencia previa en evaluación de atención al cliente (deseable).
Manejo intermedio de herramientas digitales para la carga de reportes.
Educación mínima: Secundaria.
Edad: Mínimo 18 años.
Ventajas
Modalidad de en oficina en puntos de venta asignados.
Flexibilidad horaria según disponibilidad del evaluador.
Capacitación previa para el desarrollo de las auditorías.
Honorarios competitivos, acorde a cada evaluación realizada.
El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.
J-18808-Ljbffr
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