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Descripción del empleo:
Nos encontramos en la búsqueda de un
Recruiter SR.
Para relevante empresa especializada en software líder en el mundo, con experiência de 10 años en puestos con responsabilidades y funciones similares.

RESPONSABILIDADES:
Desarrolle una estrategia de contratación cohesiva y escalable para las ubicaciones del cliente en LATAM (Brasil, Argentina, Chile, Colombia, México y Perú).
Uno que aborde nuestras necesidades de reclutamiento en la región, aprovechando su comprensión de las culturas locales, las tendencias de contratación y la

disponibilidad del mercado para atraer y contratar al mejor talento que el mercado tiene para ofrecer.
Se asociará con el liderazgo sénior tanto en Adquisición de talentos como con las Unidades comerciales a las que apoya (tecnología y no tecnología) para

comprender su estrategia de ubicación a largo plazo en la región y para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para ejecutar contra sus planes

de contratación.




Será responsable de administrar los recursos de reclutamiento y la priorización de la plantilla, impulsando soluciones para habilitar el reclutamiento y

asociándose con líderes de reclutamiento alineados regionalmente en todo el mundo en iniciativas de toda la organización.

LO QUE BUSCAMOS:
10 años de experiência en reclutamiento de ciclo completo, incluida la contratación de equipos fundamentales en nuevos mercados.
Propiedad de la contratación para diferentes unidades comerciales como ventas, preventa, finanzas, consultoría, etc., incluidas las relaciones de liderazgo

sénior y un alcance de contratación considerable, con capacidad demostrada para construir una estrategia de contratación repetible, escalable y basada en datos.
Capacidad para construir asociaciones interfuncionales efectivas, influyendo e impulsando soluciones en múltiples funciones.
INGLES Avanzado

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📌 Recruiter It Sr Buenos Aires (Argentina)
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