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¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina y ocupar el puesto de Analista de Revenue Growth Management (RGM).

Responsabilidades
Confección de propuestas de precios basadas en análisis de descuentos, rentabilidad, participación de mercado y detección de oportunidades de revenue.
Definición de la estrategia de precios y presentación al equipo comercial.
Definición y seguimiento de las “Rules of Engagement de Precios”.
Elaboración y seguimiento del plan de precios para BP y Rolling.
Análisis de oportunidades de revenue y simulación de escenarios considerando la maximización del resultado.
Elaboración de propuesta de precios y cálculo de impacto en resultado.
Seguimiento de precios y márgenes en el mercado.
Análisis de niveles de traslado y relaciones con la competencia.
Consistencia de precios entre canales.
Cálculos de elasticidad y correlaciones.
Líder del proceso de optimización de portafolio.
Seguimiento de Planes Comerciales.
Armado de las listas de precios del Canal Contemporáneo.
Revisión de la evolución de precios de las cuentas fundamental vs. inflación y salarios/ingreso disponible.

Requisitos
Graduado/a en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Actuaría, Ingeniería Industrial o carreras afines.




Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, vinculadas a análisis comercial y financiero.
Dominio intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint; conocimientos de Power BI y SAP son deseables.
Idiomas: Inglés nivel intermedio/avanzado.
Conocimientos de análisis numérico con visión del negocio, sobresaliente habilidad de comunicación, presentación y exposición, y capacidad de influencia.

Ubicación y Modalidad
Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya, CABA.
Modalidad de trabajo: Híbrida.

Beneficios
Flex Time Program.
Descuentos en universidades.
Clases de inglés en Nulinga.
Productos de la compañía.
Gimnasio en las instalaciones.
Medicina prepaga para usted y su grupo familiar.
Comedor en planta.

Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades para todas las personas sin distinción por edad, origen étnico, geográfico, color de piel, nacionalidad, religión, creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Todos los procesos de selección están libres de discriminación y sesgos.
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📌 Analista Revenue Growth Management Buenos Aires
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Buenos Aires