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RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO
Software Factory con sede central en Villa del Rosario y 20 años de trayectoria, dedicada al desarrollo de soluciones digitales innovadoras y personalizadas, se encuentra en la búsqueda de un RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO.
El objetivo del puesto se orienta a liderar el diseño estratégico del área de Capital Humano para una empresa en franco crecimiento; garantizando la correcta implementación y seguimiento operativo de procesos vinculantes (soft y hard), y traduciendo necesidades del negocio en acciones de gestión de personas.
Responsabilidades del rol
Definir y estructurar el área de Capital Humano alineada a la estrategia de crecimiento de la empresa.
Diseñar y optimizar procesos soft (selección, inducción, desempeño, desarrollo, capacitación, offboarding).
Definir indicadores de gestión. Reportes al Directorio.
Proponer criterios y estructura para la gestión salarial. Supervisar el proceso de liquidación y pago de haberes.
Cultura y clima organizacional. Promover prácticas que sostengan el compromiso y la motivación.
Asesorar en decisiones vinculadas a estructura, roles y crecimiento.
Requisitos del puesto
Disponibilidad horaria de lunes a viernes (jornada reducida de 8 a 15 hs).
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Villa del Rosario, o un formato híbrido de 3 días presenciales y 2 home office (no es un teletrabajo).
Experiencia no menor a 5 años en roles similares (contextos deseables: crecimiento acelerado de dotación / Profesionalización de una empresa familiar / Creación del área de RRHH desde cero / Ordenamiento de procesos informales).
Experiencia en empresas de rubro IT o digital (deseable).
Lic. en Psicología o Lic. en RRHH (excluyente).
Disponibilidad de viajar: Sí.
Requisitos adicionales
Educación mínima: Universitario.
Edad: entre 30 y 50 años.
Idiomas: Inglés.
Conocimientos: Capital humano, Desarrollo de soluciones, Gestión de personas.