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Nuestro cliente, una empresa muy reconocida y líder nacional en servicios de salud, en constante crecimiento y con más de años de trayectoria, solicita 2 vendedores de terreno.IMPORTANTE: no se requiere ir todos los días a la oficina de córdoba, ya que se trabaja con planificación semanal, y los vendedores pueden ir directamente a visitar los clientes potenciales pactados previamente o a los mismos eventos que realiza la empresa como soporte de marketing.
MISIÓN:
Es responsable de comercializar los servicios ofrecidos por la empresa para cumplir con los objetivos comerciales.
FUNCIONES: Búsqueda permanente de nuevos clientes potenciales.
Brindar asesoramiento a potenciales socios.
Realizar el seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes y/o convenios.
Atender a los reclamos de los socios.
Analizar información y solicitar presupuestos por áreas protegidas.
Realizar la planificación semanal junto al coordinador.
Acudir a las entrevistas pautadas para asesorar sobre los servicios ofrecidos y cerrar la venta.
Gestionar la mora temprana de aquellos afiliados que adeudan primera y segunda cuota.
Relevar información de la competencia.
REQUISITOS: Sexo indistinto.
Edad a años.




Que sea una persona ambiciosa ya que además del básico hay comisiones, y mientras más venda los porcentajes de comisiones van aumentando y más premios trimestrales.
Significativo: el ingreso mensual es sin límites.
Dependerá del vendedor.
Acostumbrado a trabajar por objetivos.
Que le guste la venta de terreno.
Disponibilidad horaria part time de 9 a hs ( excluyente )
Si posee vehículo es un plus, pero no excluyente.
Se abonan viáticos por movilidad.
Secundario completo y deberá presentar el analítico.
SE OFRECE: Relación de dependencia.
Posibilidad de ingresos muy buenos: compuesto por básico, comisiones, premios trimestrales, y mientras más venda al mes, los variables son más altos.
Además se pagan viáticos.
Importantes incentivos, como por ej medicina prepaga de primer nivel, y muchos más.
Una vez consolidado el vendedor, luego de los 3 meses se incluyen más incentivos aún.
Pertenecer a una empresa líder de salud muy reconocida en el medio, lo que le ayuda al vendedor mayores posibilidades de ventas.
Estabilidad laboral.
Capacitación.
Inicio inmediato.

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