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Estamos seleccionando para significativo corporación multinacionalestadounidense líder en soluciones de energía, que diseña, fabrica y distribuye
motores diésel, de gas natural, eléctricos e híbridos, así como sistemas de
generación de energía y componentes relacionados.Zona de
Trabajo: El Talar – Pacheco (Panamericana , El Talar)Jornada Laboral: Lunes a Viernes
de 08 a 17hs (adaptable)Esquema de Empleo: Híbrido (3 días
presencial y 2 de home office, con posibilidad de días adicionales en oficina
según necesidad del negocio)Modalidad de Contratación: Eventual (plazo estimado entre 8 meses y 1 año, sin posibilidad de
efectivización)Se Ofrece:Cobertura de salud OSDE 210Comedor en plantaReintegro guardería (en caso de corresponder)Adicional conectividad por teletrabajoLas principales funciones del puesto serán:Ser el primer punto de contacto para consultas de empleados y líderes, brindando respuestas oportunas y alineadas con políticas internas.Acompañar y dar soporte en todo el ciclo de vida del empleado: compensaciones, desempeño, ingresos, onboarding, egresos, medidas disciplinarias, entre otros.Colaborar en la resolución de conflictos laborales y asesorar en temas de relaciones laborales y cumplimiento.Ejecutar procesos de RRHH de manera integral, asegurando eficiencia,



cumplimiento legal y alineación con estándares internos.Construir relaciones efectivas con empleados, líderes y equipos internos de RRHH.Canalizar inquietudes de los empleados a los interlocutores adecuados, actuando como facilitador.Impulsar mejoras continuas en la experiencia del empleado y en la eficiencia de procesos.Colaborar en iniciativas del área como eventos internos, auditorías, capacitaciones y campañas de comunicación.Requisitos:Estudiante universitario o graduado de RRHH, Administración, Psicología o afines (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH (excluyente).
Experiencia manejando temas sindicales (excluyente).
Excel intermedio/avanzado (excluyente).
Buen manejo de datos.Sobresaliente comunicación interpersonal.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento
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📌 Generalista De Recursos Humanos 8 – Eventual Zárate
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