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Responsabilidades

- Gestionar la ejecución de actividades, programas y eventos de Responsabilidad Social Empresarial, alineados a los cuatro pilares de la empresa (medio ambiente, comunidad, educación y seguridad en el tránsito), para asegurar su correcta implementación y aportar información confiable que respalde la estrategia de CSR.
- Procesar información relacionada con actividades, programas y eventos de CSR, monitoreando KPIs y consolidando datos, para garantizar seguimiento y medición del impacto social.
- Gestionar el seguimiento y control de informes y reportes de auditorías de HSA, registrando resultados del plan de acción con documentación correspondiente, para asegurar cumplimiento de compromisos y trazabilidad de las acciones de CSR.
- Completar y dar gestión a solicitudes y recepción de formularios internos y externos, alineados a cada actividad, programa o evento, para mantener orden administrativo y consistencia en los procesos de CSR.
- Organizar, coordinar y gestionar materiales, recursos y permisos internos y externos, previos y posteriores a eventos y programas, para garantizar ejecución eficiente y cumplimiento de los procesos de CSR.
- Elaborar bocetos y briefs para piezas de comunicación interna, coordinando con compras y áreas de diseño, para asegurar difusión clara y efectiva de las actividades de CSR.
- Interactuar con áreas de HAR para fomentar voluntariado y capacitaciones, brindando seguimiento a la participación de colaboradores, para fortalecer el compromiso interno con la responsabilidad social.
- Coordinar actividades incluidas en el plan de acción de CSR, como capacitaciones, participación en eventos externos y programas educativos, para asegurar cumplimiento de objetivos.
- Elaborar presentaciones en PowerPoint,



reportando avances y resultados de CSR a la dirección y áreas internas, para facilitar comunicación y toma de decisiones.
- Dar soporte en la gestión administrativa de SAP (SA, Solped, MIGO), registrando operaciones vinculadas a CSR, para garantizar control y transparencia en la gestión de recursos.
- Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa.
- Aplicar la metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con los objetivos de la compañía.

Requisitos

- Estudios terciarios o universitarios en curso en Comunicación, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Conocimiento en Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad. (Excluyente)
- Conocimiento en Criterios ESG (ambientales, sociales y gobernanza), auditorías, normativas y regulaciones en seguridad en el tránsito, ambientales y derechos de la infancia. (Excluyente)
- Dominio intermedio del Paquete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). (Excluyente)
- Experiencia en procesamiento y análisis de datos:
- Big Data (volúmenes masivos y diversos de datos brutos, cantidad, variedad, velocidad, etc.).
- Smart Data (datos filtrados, procesados y contextualizados que son relevantes, alta calidad, listos para la acción, priorizando el valor y la calidad sobre la cantidad para una toma de decisión rápida y productivo).

- Disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad para desempeñar actividades fines de semana y/o feriados.
- Actitud colaborativa y compromiso social, trabajando junto a distintas áreas internas y externas.

Detalles adicionales

- Lugar de trabajo: Campana.
- Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs.
- Beneficios corporativos.

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📌 Analista de RSE (Campana)
🏢 Adecco Argentina
📍 Campana