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Analista Senior de Compensaciones y Beneficios
MSP Consultora en RRHH está acompañando a un importante holding de salud en la búsqueda de un/a Analista Senior de Compensaciones y Incentivos para sumarse al área de RRHH.
Responsabilidades
Administrar e implementar programas de compensaciones y beneficios asegurando competitividad externa y equidad interna.
Elaborar propuestas salariales para nuevas contrataciones, retención y evaluación de desempeño.
Actualizar bandas salariales y políticas internas en base a encuestas de mercado (Mercer, WTW, Korn Ferry).
Gestionar y revisar el esquema de Bonos Anuales (GAV).
Realizar control presupuestario y análisis de desvíos.
Desarrollar People Analytics y KPIs del área.
Perfil buscado
Lic. en Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.




Estudios de Total Rewards (deseable).
Experiencia en manejo de encuestas de mercado.
Excel avanzado y manejo de sistemas de gestión.
Data Analytics (deseable).
Desafío adicional
El grupo se encuentra en un proceso de estructuración de Holding, unificando programas de ventajas y compensaciones para todas las empresas del grupo.
Una oportunidad única de participar en un proyecto de gran impacto.
Beneficios
Modalidad 4 x 1 (home).
CABA.
Excelentes condiciones de contratación.
Posibilidad de trabajar con una consultora boutique con más de 20 años de experiencia en el mercado.
J-*-Ljbffr

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📌 Analista Senior De Compensaciones Y Beneficios Buenos Aires
🏢 MSP Consultora RRHH
📍 Buenos Aires