23 may
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San Luis
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San Luis
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a cualificado para gestionar los programas de capacitación de planta, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento de requisitos internos, legales y de clientes.
Será responsable de coordinar planes de formación, participar en auditorías internas y externas, monitorear indicadores del área y administrar el presupuesto de capacitación.
Principales responsabilidades:
- Relevar necesidades y ejecutar el plan anual de capacitación
- Coordinar y dictar capacitaciones (ingreso, técnicas y obligatorias)
- Gestionar auditorías y documentación del área
- Monitorear indicadores de desempeño y costos
- Coordinar con distintas áreas para la planificación de actividades
- Asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente
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📌 Analista de recursos humanos (req207618) Eventual (San Luis)
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