Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a con fuerte orientación organizacional para sumarse a una significativo empresa de telecomunicaciones con 60 colaboradores en Neuquén. Buscamos una persona que combine mirada humana + orden operativo, con capacidad para modelar cultura, acompañar líderes, prevenir desviaciones y mejorar la ejecución diaria a través de procesos claros y hábitos de trabajo consistentes.Misión del puestoAsegurar una forma de trabajo alineada a los estándares de la compañía, actuando como referente transversal entre lo que la organización define y lo que efectivamente sucede en la operación diaria. Acompañará al área de RR.HH. y a los líderes para fortalecer cultura, desempeño, comunicación y resolución de conflictos, con un enfoque práctico y basado en procesos.Principales responsabilidades-Cultura y liderazgo cotidiano (People & Culture)-Acompañar a líderes y equipos en la adopción de hábitos de trabajo (acuerdos, roles, responsabilidades, seguimiento).-Facilitar conversaciones de mejora: feedback, acuerdos de convivencia,



alineamiento y coordinación entre áreas.-Intervenir en situaciones de conflicto y tensiones operativas, promoviendo resolución constructiva.-Apoyar a RR.HH. en onboarding, acompañamiento inicial y detección de necesidades de capacitación. Cumplimiento operativo y calidad de ejecución-Abordar desviaciones en procesos (ej.: aplicación incorrecta de bonificaciones, duplicación de servicios, uso inadecuado de herramientas, errores recurrentes).-Mantener conversaciones individuales cuando se identifiquen desvíos, investigando causas (falta de claridad, capacitación insuficiente, mala comunicación, resistencia al cambio, etc.).-Documentar casos, asegurar seguimiento y generar acuerdos de mejora con responsables. Mejora continua y metodologías de trabajo-Identificar brechas en comunicación/capacitación y proponer acciones concretas.-Estandarizar prácticas de trabajo: rituale

📌 Psicólogo/a Organizacional (Neuquén)
🏢 Sanchez Salas
📍 Neuquén