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Job Description - Area Manager - Electrical - I&C; - Site Salta 14x14 (SAL00AR)Management Level:Manager:

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Búsqueda destinada a cubrir la posición de Area Manager (perfil Eléctrico) para un proyecto minero ubicado en Salar del Rincón, Salta, Argentina. El Proyecto se encuentra ubicado en zona de altura geográfica (4.000msnm).

Responsabilidades:

Proporcionar dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del área de proyecto bajo su responsabilidad, de acuerdo con las directivas recibidas del Project Director y del Construction Director, a los cuales reporta y con las obligaciones contractuales.

Cumplir los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas. Planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos aprobados por Worley.

Supervisar al personal del proyecto a traves de los lideres. Por lo general, administra áreas de proyectos únicos especializados y complejos (de alto impacto) o áreas múltiples, pero de tipo similar. Esto incluye proyectos pequeños y medianos o una parte de un proyecto grande o megaproyecto.

Desarrollar y supervisar los planes del proyecto, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales. Producir soluciones integradas para problemas estratégicos y presentar recomendaciones a los clientes.



Las soluciones se derivan del conocimiento adquirido a través de experiencias pasadas y consultas con recursos internos y externos. Puede actuar como gerente de propuestas para proyectos pequeños y medianos.

Garantizar el cumplimiento de los miembros del equipo con las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente. Utilizar estándares locales/globales para respaldar la excelencia técnica.

Impulsar soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia. Buen manejo de la gestión de cambios.

Manejar las interfases con personal de campo y procura. Monitorear revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenimiento y seguridad.

Tener una sólida comprensión del trabajo interdisciplinario, las interfaces y la secuenciación. Bien versado en la configuración de proyectos, instituyendo procesos de trabajo, monitoreando un equipo, ejecución y cierre.

Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Conocimiento de herramientas digitales para el Desarrollo de proyectos y datacentrismo.

Requerimientos:

Experiencia requerida: Por lo general, más de 15 años de experiencia, incluidos más de 12 años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o técnica; experiencia en proyectos compartidos; experiencia en proyectos EPC, EPCM.

Experiencia demostrada en gestión de proyectos liderando proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC, incluidas asignaciones en sitio; entornos multiculturales/multinacionales.

Experiencia comprobable en especialidad Eléctrica e I&C.;

Formación Académica y requisitos excluyentes:



ingeniero/ingeniera recibido/recibida, manejo de idioma inglés (oral y escrito)

Lugar de Trabajo y modalidad: presencia en sitio con modalidad de roster del proyecto. Flexibilidad para adaptar su esquema a labores en oficinas Salta o Buenos Aires, donde no aplicará el esquema de roster/compensación previsto. Disponibilidad para viajar a reuniones y/o relevamientos.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito competente. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.

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