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Descripción del empleo

- Liderar el ciclo de performance regional, definiendo estrategias y OKRs para asegurar que la operación escale con estándares consistentes en todos los países.
- Diseñar y operar la "Control Tower" del modelo shopper, implementando tableros de control y alertas para coordinar resoluciones rápidas con equipos locales y regionales.
- Garantizar la gobernanza de datos, asegurando que las métricas sean precisas, automatizando procesos y desarrollando nuevos modelos de análisis en BI.
- Impulsar la escalabilidad regional mediante la creación de playbooks y liderando rollouts de procesos punta a punta, coordinando riesgos y prioridades.
- Actuar como Advisor estratégico, presentando insights y recomendaciones fundamental a líderes regionales (MDs, Heads) para asegurar la ejecución y el accountability.

Requisitos

- Experiencia: 2–3 años combinando análisis de datos y ejecución operativa; coordinación multi-site/multi-país y rollouts; automatización de procesos operativos end-to-end.
- Conocimientos técnicos: SQL avanzado; BI (Looker/Tableau/Data Studio/Looker Studio); Python para análisis y modelado (notebooks, visualización, estadística básica).
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Habilidades: enfoque en outcomes, comunicación e influencia, autonomía/ownership, priorización, resolución de problemas y planes accionables.

Información adicional





- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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📌 Shopper Operations Sr Analyst (Buenos Aires)
🏢 PedidosYa
📍 Buenos Aires