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Company: Finning Soluciones Mineras S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Dar soporte técnico de alto nivel especializado e instruir en forma personalizada durante la ejecución de la mantención al personal técnico respecto de la forma correcta de ejecutar los procedimientos de trabajo, diagnosticar, evaluar fallas y problemas de los distintos sistema de los equipos asignados al contrato o área específica.
Evaluar las capacidades y habilidades del personal técnico de los contratos para realizar las tareas asignadas a sus cargos, dirigidas a cumplir con las funciones de mantención y reparación.
Job Description:Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en notable!
Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Mentor de Minería para Cerro Negro (Argentina), quien será responsable de Preparar y ejecutar las actividades de capacitación en el puesto de trabajo y/o aula, conducentes al desarrollo de las competencias necesarias de los técnicos, ofrecer un servicio de calidad y oportuno a nuestros clientes, a través de correcta ejecución de tareas de mantenimiento.
Las actividades de capacitación y/o en el puesto de trabajo incluyen los procedimientos relacionados con mantenimiento; desarme y armado; testeos, ajustes y diagnóstico de fallas de los distintos sistemas de los equipos asignados al contrato o área específica.
Evaluar y diagnosticar brechas de capacidades y habilidades técnicas para determinar planes de acción de capacitación.Sus principales responsabilidades serán:Planificar,



organizar y facilitar el aprendizaje grupal para personal técnico interno en base a procedimientos de mantenimiento.Preparar el contenido de instrucciones técnicas en el puesto de trabajo según las necesidades del área específica y asegurar la transferencia en el puesto de trabajo de las habilidades desarrolladas.Acreditar las competencias del personal del contrato o del área asignada.Levantar necesidades de capacitación de la operación en alineamiento con supervisores para determinar planes de capacitación futuros.Registrar información sobre la formación del participante.Mantenerse permanentemente actualizado del up-grade de los equipos y de las modificaciones en los procedimientos correspondientes.Ejecutar las actividades de capacitación contemplando todos los aspectos de seguridad y riesgos asociados a las tareas que se están desarrollando que correspondan a su área.Ejecutar cursos de operación de equipos solo para traslado y movimiento de equipos en faenas mineras.Ejecutar entrevistas técnicas en base a pautas de evaluación para determinar conocimiento de personal que ingresa a la compañía.Principales conocimientos requeridos:Manejo del Inglés técnico.Técnicas de Aprendizaje.Técnicas de Diseño de Cursos.Sistema Administración Capacitación (SRH).
Computación nivel usuario.Certificación en Equipos por Fábrica.Norma NCH **** (deseable)ISO ****:**** (deseable)Franquicia Tributaria (SENCE)



(deseable)Documentos del curso exigidos por SENCE (deseable)Ingeniero Ejecución Electromecánico o equivalente.Experiencia de al menos 5 años en mantención de equipos Caterpillar o Ingersoll-Rand.Certificado en al menos 3 equipos por parte de Caterpillar y/o Ingersoll-Rand.Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3).
Nivel mínimo para postular: 3B/T3.Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!"En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas.
Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment.
We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential.
As a company, we do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.
Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities.
If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Mentor Minería (Puerto Deseado)
🏢 Finning Canada
📍 Puerto Deseado