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¿Te gustaría trabajar en una relevante empresa líder en su rubro?

Buscamos un/a líder comercial que tendrá cómo misión gestionar al equipo de ventas, asegurando el uso correcto del CRM y garantizando que el revenue lead tenga un pipeline preparado para cerrar.

¿Qué valora nuestro cliente?

- Orientación a resultados.

- Liderazgo.

- Toma de decisiones.

- Comunicación efectiva.

¿Cuáles serán las tareas a realizar?

- Gestionar la cadencia diaria y semanal del equipo de sales.

- Asegurar el seguimiento de oportunidades, auditar métricas de actividad y garantizar que ningún lead se pierda en el funnel.

- Ser responsable del CRM.

- Garantizar precisión en los datos de leads, notas y etapas del pipeline.

- Monitorear las métricas claves que impulsan el negocio (listas de espera, ventanas de reserva a 45 días, tasas de conversión y tiempo de cierre).

- Supervisar toda la logística de alto contacto con prospectos.

- Asegurar que el equipo cuente con los materiales comerciales necesarios y gestionar el reporte de comisiones.

- Actuar como nexo entre las distintas áreas para garantizar una experiencia fluida tanto en la firma de contratos como en el traspaso posterior.

- Dirigir, gestionar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo de ventas, incluyendo cuotas y seguimiento diario.





Requisitos:

- Título universitario en comercialización, marketing o afines.

- Mínimo 5 años de experiencia en el puesto.

- Sólido manejo de CRM y KPIs

- Nivel de inglés avanzado

- Residencia en Mendoza o disponibilidad para reubicarte

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
Cómo lo hacemos: Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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