01 abr
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Maxit Consulting - Max Corporate Group
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Olavarría
01 abr
Maxit Consulting - Max Corporate Group
Olavarría
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/mhxgz
Acerca del puesto
Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr) - S4HANA
MaxIT Consulting - Max Corporate Group, con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, es una empresa líder en outsourcing para grandes compañías a nivel local e internacional.
Se encuentra en búsqueda de un
Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr)
para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro
Partner
es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con reconocimiento y trayectoria internacional, amplia presencia global y servicios de Tecnología en continua expansión. Ofrece excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a
largo plazo .
Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad
Relación de Dependencia (RRDD)
con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes a tiempo
Completo
( Full Time ). No se admite part-time ni ondemand en este momento. Modalidad de trabajo:
Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA; sino, Full Remoto si eres del interior.
La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un
Servicio AMS
a
largo plazo
que comienza a fines de Febrero y principios de Marzo 2025. Rubro Energía.
¡Súmate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!
Skills / Requisitos Técnicos
Experiencia en SAP FI AR (Cuentas por Cobrar) : experiencia demostrable en configuración y personalización del módulo, incluyendo procesos de facturación, gestión de partidas abiertas y conciliación de cuentas.
Conocimientos en SAP Business Partners (BP) : amplia experiencia en configuración y migración de datos de interlocutores comerciales, incluyendo asignación, mapeo y transferencia de datos a nuevas plataformas.
Proyectos S/4HANA : experiencia previa en proyectos de implementación de S/4HANA,
idealmente en iniciativas de tipo “Rapid Move” o migraciones complejas.
Capacitación a usuarios finales : habilidades para liderar sesiones de formación en SAP FI AR y BP, asegurando la adopción de la nueva plataforma por parte de los usuarios.
Gestión de migraciones de datos : conocimientos sólidos en procesos de mapeo, transferencia y validación de datos relacionados con partidas abiertas e interlocutores comerciales durante la migración.
Documentación técnica : capacidad para desarrollar y mantener guías de usuario y documentación técnica detallada relacionada con SAP FI AR y BP.
Análisis y mitigación de riesgos : experiencia en identificar y solucionar riesgos asociados con la migración de datos y configuración del módulo financiero.
Resolución de problemas : fuertes habilidades analíticas y capacidad para abordar desafíos técnicos de manera eficiente.
Habilidades de comunicación : excelentes habilidades para interactuar con equipos multidisciplinarios y usuarios finales de manera clara y efectiva.
Idiomas : deseable manejo del inglés, especialmente en contextos técnicos y de documentación.
Nivel Semi Senior a Senior : al menos
3 a 5 años
de experiencia práctica en SAP FI AR y BP, enfocándose en implementaciones y migraciones.
Conocimientos Generales en SAP FI : familiaridad con los procesos generales del módulo financiero y su integración con otros módulos relevantes.
Beneficios
Vacaciones Flexibles :
planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
Equipo Proporcionado : herramientas de trabajo asignadas por el partner.
Ajustes Salariales : revisión de salario en función de la inflación.
Bono Anual por Desempeño : incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
Reintegro de Gym y Clases de Inglés : cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
Eventos Especiales : reintegro en celebraciones principal como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
Días Libres Especiales : día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
Bono Bienestar : fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
Reintegro de Certificaciones y Cursos : cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
Beneficios en Servicios Generales : reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
Estímulo para Educación de Hijos : apoyo en útiles escolares y matrículas.
Apoyo en Salud Mental : cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
Subsidio Tecnológico : reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
Incentivos por Referidos : recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
Reconocimiento por Antigüedad : regalos corporativos anuales por años de servicio.
Actividades Grupales : presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
Obra Social : cobertura para el empleado y su grupo familiar.
Si esta búsqueda resulta de tu interés, te solicitamos que nos envíes tu CV por este medio.
¡Muchas gracias por tu postulación!
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📌 Consultor SAP FI - AR (SSr/Sr)HANA (Olavarría)
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