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El Líder Comercial es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la calidad en la atención al cliente y la rentabilidad del negocio.
Su rol implica la gestión integral de la operación comercial, el seguimiento de los resultados del equipo, la coordinación con las áreas de Posventa, Administración y Marketing, y la toma de decisiones sobre precios, stock y condiciones comerciales.
Responsabilidades principales
Tareas diarias
- Participar en reuniones grupales con el equipo de ventas para definir estrategias y proyecciones.
- Revisar y asignar leads de venta y posventa, realizando seguimiento de su evolución.
- Supervisar la gestión comercial en el salón de ventas y el estado general del mismo (unidades, limpieza, presentación).
- Atender reclamos de clientes de venta o posventa que excedan el manejo operativo.
- Monitorear el tablero de performance: leads, prospecciones, tiempos de gestión y resultados.
- Definir tipo de cambio diario, condiciones de toma de usados y relevamiento de cotización de dólares.
- Atender clientes en espera o con reclamos puntuales.

Tareas semanales
- Realizar reuniones individuales con cada vendedor para revisar el embudo de ventas y proyecciones.
- Coordinar reuniones con Posventa y Marketing para evaluar avances y estrategias.
- Revisar stock de usados, supervisar tareas administrativas y seguimiento de revendas.
- Elaborar el tablero semanal de gestión y auditar leads contactando clientes.
- Mantener comunicación con el KAM de JAC y concesionarios locales para analizar tendencias.
- Mantener al equipo informado sobre el contexto macroeconómico y de la industria.




- Analizar leads para nuevas oportunidades y acompañar al equipo en el salón con foco en coaching.

Tareas mensuales
- Analizar stock de usados y 0 km para planificar compras o traslados.
- Coordinar reuniones de gestión entre Ventas, Administración y Posventa.
- Organizar traslados de unidades entre sedes y planificar giras comerciales con Marketing.
- Definir estrategias digitales junto al Community Manager.
- Verificar tasas y condiciones financieras disponibles.
- Evaluar proyecciones y definir precios, descuentos y condiciones comerciales para asegurar la rentabilidad.

Responsabilidades adicionales
- Supervisar la apertura y cierre del salón de ventas en conjunto con los asesores de ventas.
- Asistir ante avisos de alarma y coordinar acciones según necesidad.

Concesionario automotriz dedicado a brindar soluciones de movilidad, con foco en la atención personalizada, la transparencia y la calidad en el servicio.

Se destaca por ofrecer una experiência cercana y confiable a cada cliente.
**Requisitos**:
Experiência previa liderando equipos de ventas y coordinando áreas relacionadas (Administración y Posventa).
Conocimientos sólidos en gestión comercial y manejo de embudos de ventas, leads y proyecciones.
Capacidad para analizar indicadores de performance (leads, prospecciones, tiempos de gestión, resultados).
Experiência en seguimiento de stock de unidades (0 km y usadas) y definición de precios y condiciones comerciales.
Habilidad para coordinar estrategias con áreas de Marketing y Posventa.
Conocimientos en procesos administrativos de ventas y relación con entidades financieras.
Capacidad de análisis y toma de decisiones frente a tendencias de mercado y contexto macroeconómico.
Habilidades interpersonales para coaching, liderazgo y atención al cliente.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales y coordinar traslados entre sucursales.

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📌 Líder Comercial (Corrientes) (Argentina)
🏢 Grow Up Hr
📍 Argentina