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Descripción del empleo:
Observaciones y módulos que gestionamos
Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.

Descripción del puesto
Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
Contribuir a la definición de requisitos
Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
Mejorar continuamente sus conocimientos,



mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiências con sus colegas

Calificaciones requeridas
Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
La experiência laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

Habilidades y atributos para el éxito
Capacidad para trabajar en un ambiente vibrante y tener excelentes habilidades de comunicación organizacional, interpersonal, escrita y verbal
Automotivado y adaptable, puede trabajar de forma autónoma con una ética de trabajo comprobada
Trabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orígenes y disciplinas
Capaz de

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📌 Jr Analista Sap Succesfactors Buenos Aires
🏢 Web:
📍 Buenos Aires