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FEGIME LATAM es una red de distribuidores eléctricos independientes que impulsa la competitividad, la profesionalización y la colaboración entre sus socios en toda la región. Su misión es generar sinergias reales entre socios y proveedores estratégicos, potenciando el crecimiento sostenible del sector eléctrico. Hoy nos delega la mision de buscar un Senior Buyer – Technical Products.

Propósito del Rol

Maximizar el valor que la Red obtiene de la relación Proveedor Socio, generando acuerdos que se traduzcan en mejores condiciones económicas, mayor participación y activación comercial efectiva en los socios, con métricas claras y foco en resultados reales de sell-out.

Responsabilidades Principales

Estrategia Proveedor–Red
Construir y actualizar el plan anual por proveedor (objetivos, metas y drivers de crecimiento).
Mantener una matriz proveedor × socio × categoría (potencial vs. real).
Promover la incorporación de nuevos proveedores y mantener actualizado el mapa de distribución nacional.

Negociación de metas, activación de temáticas y liderar reuniones de seguimientos con socios

Ejecución Comercial con Socios
Orquestar lanzamientos y campañas sell-out junto a Marketing (Fegime Academy, Pro Tour/Experience, Connect).




Impulsar adopción de líneas estratégicas y cobertura de SKUs.

Data, Precios y Catálogo

Finanzas y Compliance
Asegurar la correcta liquidación de rebates y abonos vs. cumplimiento de metas.
Mantener orden documental y evidencias de ROI de campañas.

Relaciones y Comunicación
Ser el referente principal (SPOC) para proveedores estratégicos y socios.
Garantizar el flujo r de información principal (metas, cierres, listas, ventas y compras).

Experiencia: 7 a 12 años en entornos B2B (eléctrico, industrial, construcción o afines), con al menos 3 años en Compras, Category Management o KAM/Trade Marketing en canal distribuidor. Experiencia comprobable en negociación de rebates, MDF y campañas sell-out.

Herramientas: Excel avanzado; manejo de CRM (HubSpot, Salesforce). Deseable experiencia con BI (Power BI, Tableau) e inglés intermedio/avanzado.

Competencias: Negociación win-win, orientación a resultados, pensamiento analítico, comunicación asertiva y trabajo participativo.

Incentivos

Esquema fijo + bono variable por cumplimiento de KPIs (captura de ventajas, metas y adopción de socios).
J-18808-Ljbffr

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