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Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Comerciales con sólida experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas fundamental. Será responsable de generar y consolidar relaciones comerciales en Córdoba Capital e interior, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y contribuyendo al crecimiento sostenido del negocio.
Requisitos excluyentes
Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de cuentas corporativas (B2B).
Movilidad propia y disponibilidad para realizar visitas en el interior de la provincia.
Secundario completo (Terciario/Universitario en Comercialización, Marketing o Administración es deseable).
Conocimiento avanzado de CRM y herramientas de reporte (Excel, Google Sheets).
Habilidades de negociación, orientación a resultados y autonomía.
Tareas principales
Visitar y gestionar la cartera de clientes (cadenas y cuentas estratégicas) según agenda semanal.
Presentar, negociar y cerrar propuestas comerciales.
Detectar oportunidades de negocio y diseñar acciones de crecimiento.
Realizar seguimiento postventa y fidelización continua.
Cargar y actualizar información en CRM, asegurando datos precisos.
Analizar reportes de ventas y competencia; compartir insights con el equipo.
Participar en reuniones de planificación y coordinación con áreas internas.
Incentivos
Sueldo fijo competitivo. Bono por desempeño.
Cobertura de salud prepaga para colaborador/a y grupo familiar.
Descuentos en los productos de la empresa.
Descuento en comedor.
Plan de capacitaciones y crecimiento profesional continuo.
Descuentos en partners e instituciones educativas.
Horario: Lunes a viernes, 9 – 18 hs.
Modalidad: Presencial con flexibilidad para trabajo de campo.
¿Cómo postularte?
Envía tu CV actualizado enfatizando tu experiencia en gestión de cuentas y resultados de ventas. Sólo se tendrán en cuenta postulaciones que cumplan con los requisitos excluyentes.
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📌 Ejecutivo/a De Cuentas Comerciales Córdoba Capital E Interior
🏢 idearhumano
📍 Córdoba
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.